今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在省统计局的正确指导下，黄石市统计局深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真贯彻落实全国、全省统计工作会议和市委十四届五次全会精神，紧紧围绕“争当全省统计工作模范，打造大统计精核算高智库数服务善监督的统计机关，以高质量统计服务全市高质量发展”目标定位，主动谋划统计工作，不断深化统计改革，夯实统计基层基础，狠抓统计数据质量，强化统计优质服务，在黄石打造武汉都市圈重要增长极和奋进全省第一方阵中不断展现统计作为，各项工作取得新成效。
一、2024年工作完成情况
（一）着力加强党的建设，政治机关建设更加坚实。一是党纪学习教育走深走实。依托党组会、理论中心组学习、党纪学习教育读书班、支部主题党日等学习形式，开展专题辅导1次，逐章逐条学习《纪律处分条例》3轮次，传达学习党纪学习教育有关精神12次，开展学习研讨3次，局党组书记讲纪律党课1次，组织党员干部赴廉政教育基地参观3次，观看警示教育片3场。二是全会精神入脑入心。举办为期4天专题读书班，邀请市委宣讲团成员作专题辅导。党组理论学习中心组开展集中学习10次、交流研讨2次。推进全会精神宣讲“四进”8次。三是党建工作落细落实。建立党建工作责任清单、党建实事项目清单，扎实开展政治生态分析研判，严格落实落实意识形态工作责任制、民主集中制、“三重一大”集体研究、末位表态等制度，扎实开展党建课题调研。同时，认真完成驻村、社区包保、保密、平安建设、信访、档案、创文、法治建设等各项工作任务。
（二）着力强化数据质量，依法统计依法治统纵深推进。一是扎实推动统计督察整改落实。成立市政府和统计系统的整改领导小组，在3个月的集中整改期内，倒排工期、压茬推进，党委政府的4大类17项工作措施、统计系统的4大类18项工作措施全部整改到位，整改工作成效获省局认可。二是全面落实数据管控主体责任。建立导向性、线索性的核查制度，以“双随机”方式对重点地区、重点行业进行集中数据质量核查，实现对7个县市区核查全覆盖。实行统计工作“两书一函”制度，已下发38份风险警示函、36份整改通知书和6份约谈通知书。三是用心营造统计法治宣传氛围。积极推动市委理论中心组、市政府理论中心组贯彻习近平总书记关于防治统计造假相关论述。连续11年开展统计法进党校。今年全市通过执法证资格考试8人，通过率比全省平均水平高10个百分点，位居全省第2。
（三）着力摸清市情底数，“五经普”工作保质保量完成。坚持高规格、高标准、高质量做好全市五经普各项工作，争取市委、市政府多次召开专题会对五经普工作进行研究、部署、推进、督办，推动普查各项保障充足到位，力求做到“所有单位一个不掉，市场主体一个不少，经济成果一点不丢”。与之前的历次经济普查相比较，这次五经普呈现出“五最”特点:各级领导最重视、专班统筹协调最有序、部门参与最广泛、市县乡村四级联动最密切、业务指导督办最有力。从单位数量来看，我市共清查限上单位2591家，比“四经普”增长57.5%；清查限下单位67080家，比“四经普”增长83.5%；个体经营户213868家，比“四经普”增长99.7%。从数据质量来看，我市加强平台数据审核，通过编写审核公式集中联审、实地核查、分组抽查等方式方法，并严格按照国家和省局要求开展“五经普”事后数据质量抽查工作，及时对各县市区抽查情况进行总结评估，并及时将问题清单向各地反馈，进一步压实数据质量。
（四）着力服务中心大局，统计分析监测精准有效。一是加强常规统计。严格执行国家统计制度，扎实开展数据生产，圆满完成工业、服务业、消费、投资、能源、社会科技文化人口、农业等各种常规统计工作。一季度全市GDP483.59亿元，同比增长7.2%，增速位居全省第2。上半年全市GDP1051.21亿元，历史上首次半年突破千亿关口，同比增长7.5%，增速居全省第1。前三季度黄石GDP1576.66亿元，同比增长7.2%，居全省第1。目前已连续五个季度增速排名位居全省前三。二是加强运行监测。按照“报前研判，报中监测，报后分析”的数据监测机制，对各项统计指标数据进行月度跟踪，将全市各相关指标完成情况与全省平均水平进行对比，特别是针对与全省平均存在较大差距的指标进行深入分析，查找原因，积极建言献策。三是加强分析研判。围绕经济运行中存在的问题、短板，有重点的进行研究分析，打造了《对我市今明两年规上工业形势分析研判和建议》《从核算角度看黄石前三季度经济运行情况》等多篇精品分析报告，完成《奋力实现总量突破3000亿 助力打造武汉都市圈重要增长极》课题初稿。今年累计撰写专报、分析、信息材料100余篇，其中，26篇专报被书记和市长亲自签批，多项工作建议被市委市政府采纳并在全市推进实施。
（五）着力推动创先创优，统计基层基础更加扎实。一是全力推进企业电子统计台账。作为全省唯一综合试点地区，通过工作通报、领导专函、现场督导、专题会议等形式，加快各县市区推广进度。目前，全市“四上”企业和“四下”样本单位电子统计台账实现全覆盖，提前一个月完成既定任务，夯实源头数据质量，确保数出有据。二是积极开展统计云平台试点工作。建立市级、区县、企业三级联动机制、问题汇总解答机制、业务分级培训机制，积极做好统计云测试上线运行及综合试点工作，严格按照工作要求，按时保质保量完成前期系统测试和功能优化完善，顺利完成两轮试点各专业报表的催报监测、审核查询、修改汇总工作，确保企业在网址迁移后可以正常登录和填报，相关试点工作经验在全省进行交流发言，确保统计云平稳运行。三是全域实行统计星级管理评定。深入推行企业统计星级管理工作，充分保障企业统计人员的奖补待遇，进一步增强企业统计人员积极性。
（六）着力推进能力建设，干事创业氛围更加浓厚。一是持续优化工作机制。制发并定期通报“推动八项重点工作”、信息采用等，成立若干工作领导小组及工作专班加以推动落实。实行每周工作例会、每月工作点评，搭建日常工作汇报、统计情况互动、统计信息共享、领导点评指导的交流平台，推动统计干部练好能说、会写、善于协调的基本功，营造以高标准、高效率、高水平的统计工作业绩说话、服众的良好氛围。二是开展系统培训学习。通过系统全面培训，在北京大学举办高规格统计外训班，组织全市镇街、统计系统领导干部和统计工作人员200余人进行综合性统计培训，开展统计法进党校活动，深入武汉市、宜昌市、荆州市开展考察交流学习，着力加强干部的统计业务水平，强化学统计、重统计、用统计的意识。三是激发干部队伍活力。坚持把工作需要与促进干部成长、调动干部积极性有机结合起来，做到人岗相适、人事相宜。 2024年提拔干部转正6人，通过遴选、人才专项招聘共2人。我局陈超、柯振明、高兴、马小林、洪建城等多名同志受到市委、市政府记功表彰或专项工作先进荣誉称号。
二、工作中存在的短板弱项
一是个别基层领导干部对上级的决策部署学习不够系统深入。个别地方对统计工作的重视程度与习总书记关于统计工作的重要批示指示精神有差距、工作推进力度与省、市部署安排有偏差，个别基层领导干部对上级的决策部署学习不够系统深入，理解不够精准透彻。二是统计基层基础能力建设仍有短板。受人员编制和工作经费等客观条件制约，基层统计能力与统计工作任务不相匹配，普遍存在人手不足的现象。另外，企业统计人员业务不熟，对统计方法制度的理解存在偏差，错报误报现象没有完全杜绝。虽然所有县(市、区)消除了统计执法数量空白，但统计执法力量和执法任务不匹配的矛盾比较突出，6个县(市、区)中有5个无法独立开展统计执法检查。三是统计改革创新步伐有待加快。面对互联网、大数据、云计算等新经济、新业态的快速发展，统计还需要与时俱进，积极主动探索高效便捷的统计方法，统计服务领域、平台、手段有待进一步拓展。管行业就要管统计、管统计就要管数据质量的“大统计”工作格局有待进一步完善。
三、有关意见建议
（一）在“五经普”数据评估方面给予支持。近五年来，黄石GDP增速除2020年受疫情冲击影响外，其余四年位于全省前列，2021-2023年GDP增速排名分别为第5、第1、第3。今年前三季度GDP延续上半年良好势头，增速继续位居全省第1。作为今后五年发展的基准数据，“五经普”核算结果对我市打造武汉都市圈重要增长极至关重要，恳求省局在五经普数据评估方面充分考虑黄石近几年经济发展状况、五经普工作成效和近几年GDP增速情况，给予大力支持。
（二）在重点统计业务方面加强指导。当前，黄石统计系统全力打造“大统计、精核算、高智库、数服务、善监督”的统计机关，围绕三中全会精神学习正在开展“抓学习、促工作、提能力、强担当，争当全省统计工作模范”的实践行动，建议省局在基础建设、业务培训、改革创新等方面给予大力支持和帮助。
四、2025年工作打算
（一）聚焦党建引领，提高思想站位。一是旗帜鲜明讲政治。紧扣市委市政府和省局决策部署和工作要求，始终把讲政治贯彻落实到各项统计业务工作中，确保全市中心工作、省局重点工作推进到哪里，黄石统计服务就跟进到哪里。二是党建引领抓管理。巩固深化党纪学习教育成果，加强党员教育管理，丰富“党建引领、数海扬帆”党建品牌载体和实效，激发党员岗位责任制效用。三是改革创新求突破。紧盯“争当全省统计工作模范”目标定位，推进各专业领域统计改革创新，继续完善电子信息产业、战略性新兴产业、“三新”经济统计制度方法，努力实现细分领域突破带动全局发展。
（二）聚集各方资源，优化工作格局。一是加强向上争取，密切关注上级方法制度变化动态，巩固深化对省局联系沟通，探索打通与国家统计局联络通道，争取对我市高质量发展的全力支持。二是加强统计数据上下衔接，提升对县市区统计业务指导的广度、精度、深度，规范数据采集、传输、加工、汇总、存档，加强统计基层基础建设、加大统计法治宣传，切实提高统计数据的科学性、真实性、准确性。三是积极推动构建“大统计”工作格局，联合相关部门，开展线上线下企业业务培训、推进部门数据信息共享、推动“四上”企业培育入库、定期联合召开经济形势分析会等，共同建立“数据共享、政策互通、问题共商、培训共办、工作互动”的联合协作机制，让统计干部学产业政策、部门干部懂统计方法制度的双向互动成为工作常态。
（三）聚焦工作重点，提升服务水平。一是及时跟进统计改革事项。深入学习党的二十届三中全会精神，全面提升统计数据采集、分析、发布和应用能力，加快推进统计现代化。及时跟进健全支撑高质量发展的统计指标核算体系、加强新经济新领域纳统覆盖等各项改革任务落实，加强派生产业核算方法研究，有序做好民营经济增加值核算工作，完善数字经济监测体系。抓好机关事业单位劳动工资统计改革。学习贯彻新修改《统计法》。二是围绕中心工作强化统计支撑。扎实推进全国第五次经济普查后续各项工作。圆满完成“十四五”经济收官工作。积极配合发改部门，为“十五五”发展规划的编制提供有力支持。三是抓好经济运行监测预警工作。做好网报数据的监测，及时提供进度分析，围绕主要经济指标全面奋进全省第一方阵努力提供优质高效的统计服务。围绕经济普查、高质量发展等主题，继续开展专班负责制的课题研究工作，精心打造高质量的统计分析。四是不断提高数据质量。更加有效发挥统计监督与其他监督机制协同，坚持履行数据质量管控责任不放松，重点将统计督察反馈问题和统计执法检查中发现的问题一并整改，努力消除数据质量风险。
（四）聚焦能力提升，夯实基层基础。一是加强基层统计力量。深入贯彻落实市委办、政府办《关于加强新时代统计工作高质量发展的实施意见》，全面规范、合理配备县市区统计局、乡镇（街道）统计人员，保障统计人员待遇，稳定基层统计队伍。二是加强企业统计规范化建设。完善企业统计工作评价细则，对全市“四上”企业推行统计星级管理，不断提高企业统计人员的工作责任感，做到数出有据、有据可查。三是加强统计业务知识培训。制定全年统计培训方案，通过统计法进党校、市县联动、部门联合等多种方式，重点对党政领导干部、基层统计人员、企业统计人员进行全覆盖培训。