2022年以来，在省统计局的科学指导和大力支持下，黄石局认真贯彻落实全国、全省统计工作会议精神，紧扣省局《推动工作落实2022版》要求，聚焦依法治统和统计治理能力现代化，着力创新工作机制，持续夯实统计基层基础，促进统计数据质量和统计服务水平双提升。
一、2022年主要工作成效
（一）聚焦数据质量抓责任落实。一是强化数据质量管控责任意识。召开全市统计工作会议，常务副市长向各县（市、区）政府和经济部门负责人强调依法统计，市局与各县（市、区）统计局和专业科室签订《防范统计造假、防止弄虚作假责任书》；召开全市统计造假不收手、不收敛问题专项纠治工作暨统计法治工作会议，全面部署和推动统计专项纠治、落实《统计监督意见》等工作任务。二是强化数据质量监测责任落实。结合党风廉政建设，组织科室排查统计数据廉政风险点；严格落实《湖北省统计数据质量管理实施办法》制度要求，坚持“网报前开展调查研究，网报期间做好数据查询核实”工作方法，及时纠正数据异常问题；完善数据评估方法制度，创新数据评估会议方式，进一步突出数据质量导向。三是强化数据质量源头把关。切实做好进规入库的服务指导工作，会同市发改委对亿元以上集中开工未入库的107个项目开展专项督办行动，协同行业主管部门进企业指导进规入库工作，积极对接市城发集团和东楚集团等平台公司，上门开展企业“进规进限”专项培训， 促进企业（项目）应统尽统；坚持新增单位现场核查制度，严格把关入库企业的水平质量，切实守好防范统计造假的第一道防线。
（二）聚焦统计督察抓整改提高。一是高位推进依法治统。推动市委常委会、市政府党组会研究学习统计法治工作，常务副市长给全市领导干部讲授依法统计的党课；联合市委督查室，对7家市直部门和6个县（市、区）开展统计督查工作；积极参与全市政治生态分析研判工作，及时提供统计监督服务，推动统计监督与纪律监督、巡查监督统筹衔接，共同发挥监督效能。二是扎实推进整改工作。针对国家统计督察反馈问题，研究制定整改方案，逐一细化整改措施，逐件明确整改责任，制定“统计督察反馈意见整改清单”和“《实施意见》落实清单”，持续精准整改到位；认真配合省局核查组在黄开展统计执法检查活动，督促28家统计违法企业完成惩罚及整改工作。三是推动部门和县（市、区）履行统计法定责任。加强到基层和部门开展统计法治和数据质量调研，督促指导各地区、各相关部门将统计法治精神学习到位，统计工作制度执行到位，统计人员力量配备到位，统计造假防惩机制建立到位。
（三）聚焦参谋辅政抓统计服务。一是统计服务更加积极主动。围绕全市转型发展、绿色发展、高质量发展的目标，深入经济部门、“四上”企业和乡镇街道调研，开展工业增加值率、“四上”企业发展等课题研究；联合市政府督查室、发改、经信、商务等部门，深入企业宣传“稳增长”政策，掌握经济运行态势，指导统计业务；积极参与流域治理、环境保护、科技创新等经济工作，精心提供数据解读服务。二是统计产品更加高效精准。及时开展进度分析和预判研究，编印《统计专报》56期、《调查资料》23期,被市领导签批21次，完成“七人普”数据资料开发和课题研究工作；高质量完成4篇经济发展类专题调研报告，并得到市委、市政府主要领导签批肯定。聚焦决策需求，改版《统计月报》，充实了进规入库、电子信息产业等内容。三是统计业务培训更加丰富扎实。加强到部门沟通对接统计工作，联合组织召开统计培训，增强培训活动的针对性和有效性；开展线上培训、上门送训、集中讲训等统计服务活动100余次，培训4000余人次，不断夯实基层统计业务基础；加强对统计干部的业务培训，组织开展统计讲堂活动8期，召开统计执法业务培训会议2次，不断提升统计干部的业务能力。
（四）聚焦依法统计抓宣传执法。一是加强依法统计的学习宣讲。健全统计法治工作制度，印发《黄石市依法统计文件制度汇编》，确保统计法治工作有章可循。落实统计进党校制度，局领导和业务骨干到市委党校宣讲统计知识和工作业务3次，受邀到基层政府开展统计法治宣讲2次。结合“一下三民”实践活动，深入基层一线宣讲统计法治工作。二是多措并举开展统计宣传。在市政府新闻发布会上介绍季度经济运行和统计工作情况，在新闻媒体发布统计法治和统计信息40篇，以机关党建文化阵地建设为载体，系统展示统计法治工作，有效开辟了依法统计的宣传窗口。三是精心组织完成统计执法检查工作。认真研究执法工作方案，细化责任分工、明确时间步骤，并积极对接司法和市场监督管理部门，严格规范地完成120家企业的执法检查任务，宣传了依法统计，提升了基层统计能力。
（五）聚焦统计改革抓试点创新。一是全力抓好统计改革试点工作。积极承担全省企业电子统计台账建设综合试点工作，筹措30万元的奖补经费，出台激励试点企业统计员的措施，全面深入试点企业指导统计电子台账建设，稳步推进试点工作。按照国家统计局能源统计司《关于开展工业生产过程碳排放调查试点研究工作的通知》要求，组织专班力量，深入31家生石灰生产企业调研，有效完成试点工作报告。二是促进统计治理提档升级。将局长办公会扩大成周工作碰头会，建立周工作清单督办和总结机制，直接对科室负责人交任务、教方法；建立重点工作专班制，逐项推进抓落实，提升了工作效率。三是推进统计信息化建设。以新办公楼搬迁为契机，争取财政资金，完成统计骨干网络整体迁移和优化，有序推进“智慧统计”项目建设。
二、存在的的短板弱项
（一）统计执法力量有待加强。黄石市现有统计执法持证人员14人，其中市局和监测分局有11人，县（市、区）局仅有3人，基层统计机构开展统计执法检查工作，人员力量不足。
（二）统计培训效果有待提升。市级层面开展的统计培训主要针对行业部门及基层统计机构的统计工作人员，受疫情影响，直接面向企业统计员的培训力度有所下降。
（三）统计数据质量有待提高。在省局核查以及我市的执法过程中，少数企业存在网报数据不准确、不真实的情况，数据质量问题依然存在。
三、对做好2023年全省统计工作的意见建议
（一）加大统计业务集中培训力度。待疫情散去恢复正常后，适时组织开展统计业务集中培训交流会议。
（二）加大经济普查业务指导力量。建立处室联系市州经济普查工作制度，加强对综合试点工作的跟踪指导。
四、2023年工作打算
（一）统筹做好“五经普”相关工作。一是扎实做好筹备组织工作。召开动员会，成立普查领导机构，落实工作专班和普查经费。二是精心抓好宣传动员工作。多方式、全方位开展“五经普”宣传活动，指导抓好“两员”选聘，深入开展经济普查业务轮训。三是做好经济普查综合试点工作。借鉴“七人普”工作经验，高位推进综合试点工作，积极探索好经验，为正式普查夯实方法基础。
（二）持续抓好基层基础夯实工作。一是持续促进黄石市《关于加强新时代统计工作高质量发展的实施意见》落实见效，充分利用统计工作纳入市委督查事项契机，继续推动县乡政府加强统计力量。二是持续推动构建“大统计”工作格局，加强部门联动，完善数据共享机制，深化统计合作交流。三是全面开展企业统计星级管理办法，落实企业统计人员奖励，加强企业统计员的业务培训，充分调动工作积极性。四是总结推广企业统计电子台账试点工作经验，加快企业原始记录、电子台账与统计报表的无缝衔接，实现数出有源、数出有据。
（三）积极抓好统计业务能力提升。一是抓好统计执法考试指导和业务交流。动员更多年轻统计干部报考统计执法证，开展统计执法业务交流活动，及时总结统计执法检查工作经验，探讨夯实企业统计基础的办法。二是拓展和优化统计讲堂，以统计干部比赛讲专业的方式，持续开展统计讲堂活动，着力促进统计业务能力的提升。三是加强和创新统计业务培训。优化常规的统计工作会议培训，不断增强统计队伍的“内功”；主动联合行业部门开展专项统计业务培训活动，着力提高部门统计和企业统计的能力水平。
（四）持续提高统计部门服务水平。一是抓好经济运行的监测预警工作，做好网报数据的监测，切实把控数据质量，及时提供进度分析，努力提供优质高效的统计服务。二是继续开展重点课题调查研究。围绕经济普查、高质量发展、乡村振兴等主题，继续开展专班负责制的课题研究工作，精心打造高质量的统计分析。三是加强数据发布解读和统计宣传。扎实做好经济运行的解读工作，积极参与新闻发布会，加强统计分析、统计业务和统计法治在媒体方面的宣传，让统计数据唱出“好声音”。